Nezaměstnanost v Pardubickém kraji během července pokračovala v růstu. Podíl nezaměstnaných osob se zvýšil o 0,2procentního bodu na 4,0 procenta a Úřad práce ČR evidoval ke konci měsíce celkem 14 178 uchazečů o zaměstnání. Oproti červnu jejich počet vzrostl o 691 osob.
Meziročně je situace výrazně méně příznivá. Ve srovnání s červencem loňského roku eviduje kraj o 1 784 uchazečů více, přičemž podíl nezaměstnaných vzrostl o půl procentního bodu.
Letní měsíce tradičně zvyšují počet nezaměstnaných
Podle Úřadu práce odpovídá červencový vývoj obvyklému sezónnímu trendu. Na trhu práce se v tomto období projevuje nástup absolventů škol i nižší aktivita zaměstnavatelů během letních dovolených.
„Červencový vývoj na trhu práce v Pardubickém kraji odpovídá obvyklému sezónnímu trendu letních měsíců. Podíl nezaměstnaných osob vzrostl na 4,0 % a počet uchazečů o zaměstnání se meziměsíčně zvýšil na 14 178 osob,“ uvedl ředitel Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Pardubicích Miroslav Blaťák.
Dodal, že na růstu nezaměstnanosti se podílí vyšší počet nově evidovaných uchazečů, včetně absolventů škol, a současně nižší intenzita náborů během letních dovolených. Svou roli hraje také péče o děti, kvůli níž část rodičů odkládá nástup do zaměstnání až na začátek školního roku.
Přibylo nových registrací, téměř polovina online
Během července se do evidence Úřadu práce v Pardubickém kraji nově zaregistrovalo 2 128 lidí, což představuje nárůst o 346 osob oproti předchozímu měsíci. Ve srovnání s loňským červencem šlo o 108 uchazečů více.
Významnou roli přitom hrála digitalizace služeb. Celkem 43 procent nově evidovaných využilo online registraci prostřednictvím Klientské zóny Jenda. Nejvyšší podíl elektronických registrací zaznamenal okres Chrudim, kde online žádost podalo 60,9 procenta nových uchazečů.
Naopak z evidence během července odešlo 1 432 lidí. Zaměstnání si našlo 992 osob, z toho 505 žen a 487 mužů.
Péče o děti oddaluje návrat žen do práce
Úřad práce upozorňuje také na každoroční vliv letních prázdnin na zaměstnanost rodičů, zejména žen pečujících o děti do deseti let.
V červnu a červenci tvořily tyto ženy přibližně 9 procent všech osob odcházejících z evidence. Na začátku roku jejich podíl dosahoval 13,4 procenta a v září loňského roku 15,2 procenta.
„Řada žen totiž odkládá nástup do práce až na září, kdy po skončení letních prázdnin znovu začíná pravidelný provoz škol a školských zařízen,“ uvádí Úřad práce.
Nezaměstnanost rostla ve všech okresech
Podíl nezaměstnaných se během července zvýšil ve všech okresech Pardubického kraje. Nejvýraznější růst zaznamenal okres Pardubice, kde nezaměstnanost vzrostla o 0,3procentního bodu.
V okresech Chrudim a Ústí nad Orlicí činil nárůst shodně 0,2procentního bodu. Nejnižší zvýšení evidoval okres Svitavy, a to o 0,1procentního bodu.
Ke konci měsíce bylo v kraji evidováno také 701 absolventů škol a mladistvých, což je o 175 více než před rokem. Jejich podíl na celkové nezaměstnanosti dosáhl 4,9 procenta.
Volných míst ubylo, největší poptávka je na Pardubicku a Orlickoústecku
Zaměstnavatelé v kraji ke konci července nabízeli 5 663 volných pracovních míst, o 112 méně než v červnu. Na jedno volné místo připadalo v průměru 2,5 uchazeče. Největší konkurence byla v okrese Svitavy, kde na jednu pozici připadali čtyři uchazeči.
Více než tři tisíce pracovních míst byly vhodné také pro zahraniční pracovníky. Největší nabídku hlásily okresy Pardubice a Ústí nad Orlicí.
Úřad práce podpořil stovky lidí aktivní politikou zaměstnanosti
V rámci nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti podpořil Úřad práce ke konci července celkem 261 uchazečů o zaměstnání. Nejčastěji šlo o dotovaná pracovní místa, která využilo 224 osob. Rekvalifikačních kurzů se účastnilo 20 lidí a příspěvek na podporu regionální mobility čerpalo 14 uchazečů.
