Pardubické společnosti pokračují v růstu, plánují nové investice a většina z nich chce ve městě působit i nadále. Vyplývá to z průzkumu podnikatelského prostředí, do kterého se zapojilo 45 firem zaměstnávajících celkem 12 583 lidí. Největší překážkou dalšího rozvoje zůstává nedostatek kvalifikovaných pracovníků.
Ve srovnání s rokem 2021 vzrostl souhrnný obrat sledovaných pardubických firem o více než 20 miliard korun a letos by měl dosáhnout 212,9 miliardy korun. Drtivá většina podniků zároveň počítá s tím, že v Pardubicích zůstane i do budoucna. Dalšímu rozvoji však podle 60 procent firem brání především nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Více než polovina oslovených firem očekává další růst obratu. Dalších 19 společností předpokládá stabilní vývoj.
Téměř všechny firmy chtějí v Pardubicích zůstat
Průzkum zároveň ukázal, že celkem 43 z 45 oslovených firem, tedy 96 procent, neplánuje své působení v Pardubicích ukončit. „Pardubice mají silnou a stabilní podnikatelskou základnu. Průzkum zároveň ukazuje, kde máme prostor pro další zlepšení, především v podpoře vzdělávání a propojení škol s firmami, v rozvoji infrastruktury a v dlouhodobém plánování. Právě na tyto oblasti se chceme při další spolupráci s firmami zaměřit,“ uvedl primátor Pardubic Jan Nadrchal.
Přesto šestnáct společností upozornilo, že pro svůj další rozvoj bude potřebovat nové pozemky nebo rozšíření stávajících prostor.
Firmy chystají miliardové investice
Investice plánuje 43 z 45 sledovaných společností. Nejčastěji chtějí modernizovat výrobu, investovat do robotizace a digitalizace procesů. Část firem odhaduje, že v následujících letech investuje téměř čtyři miliardy korun.
Automatizace přitom podle výsledků průzkumu neslouží primárně ke snižování počtu zaměstnanců. Podniky ji vnímají především jako způsob, jak zvládnout rostoucí objem zakázek v situaci, kdy na trhu práce chybějí vhodní lidé.
Celkem 82 procent firem chce zvyšovat zisk při zachování současného počtu zaměstnanců, a to zejména díky vyšší produktivitě a novým technologiím.
Největší problém? Nedostatek lidí
Za hlavní překážku dalšího růstu označilo 60 procent oslovených společností nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Firmám chybějí zejména řemeslníci a technické profese, například zámečníci, svářeči, montážní pracovníci nebo řidiči. Obtížně se však obsazují i pozice pro vysokoškolsky vzdělané odborníky, techniky a vývojáře.
Zajímavý je také vývoj zaměstnanosti. Celkový počet pracovníků ve sledovaných firmách klesl od roku 2021 z 13 147 na současných 12 583. Zatímco velké zahraniční výrobní podniky zaměstnance spíše omezovaly, české firmy jejich počet naopak navýšily o 1 104 lidí.
Průměrná mzda ve sledovaných společnostech zároveň vzrostla z 38 535 korun na 51 393 korun.
Lepší spolupráce škol a firem
Podle zpracovatele analýzy je jedním z klíčových témat budoucího rozvoje spolupráce mezi vzdělávacím sektorem a zaměstnavateli.
„Je důležité, že firmy v Pardubicích chtějí zůstat a dále investovat. Zároveň průzkum pomáhá pojmenovat konkrétní věci, které jejich další rozvoj mohou brzdit. Patří mezi ně dostupnost pozemků a prostor, dopravní infrastruktura, ale také spolupráce škol a firem. To jsou oblasti, kde město může být aktivním partnerem a koordinátorem,“ řekl Tomáš Vlasák, senior konzultant společnosti Civitta CZ.
Výsledky průzkumu potvrzují i očekávání samotných firem. Lepší informovanost o připravovaných městských projektech požaduje 71 procent společností, zatímco 69 procent firem považuje za důležitou systematickou podporu studentských stáží a odborných praxí.
Výzkum a vývoj naráží na stejné problémy
Vlastní výzkumné a vývojové kapacity má 24 z celkem 45 firem. Ve vědě a vývoji zaměstnávají přibližně 600 pracovníků. Společnosti investují do inovací především kvůli zvyšování kvality výrobků a služeb, vstupu na nové trhy a posilování konkurenceschopnosti.
Také v této oblasti však firmy nejčastěji narážejí na nedostatek odborníků. Jako hlavní překážku rozvoje výzkumu a vývoje označilo nedostatek pracovníků 75 procent dotázaných společností. Dalšími problémy jsou vysoké náklady a ekonomická nejistota.
Pomoci by měl vznikající projekt Pardubice Research and Innovation Centre (PARvic), který má propojovat firmy s výzkumnými institucemi a podporovat přenos výsledků výzkumu do praxe. Na rozvoj podnikání ve městě navazuje také činnost Pardubického podnikatelského inkubátoru P-PINK a regionální kanceláře agentury CzechInvest.
Město chce výsledky využít při plánování rozvoje
Vedení Pardubic plánuje výsledky průzkumu využít jako jeden z podkladů pro rozhodování o ekonomickém rozvoji města. Současně chce pokračovat v pravidelném dialogu s podnikateli a zaměřit se na oblasti, které může přímo ovlivnit, především na vzdělávání, infrastrukturu, podporu inovací a vytváření vhodných podmínek pro další investice.
